العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
ستيفن كوفى .....
ألف د. ستيفن آر كوفي مجموعة من أشهر الكتب وأكثرها مبيعاً في العالم تناقش التحديات والتعقيدات التي يواجهها المرء في عالمنا اليوم على الصعيدين الشخصي والمهني مثل كتاب "العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية" ، وكتاب "الأهم ثم المهم"، وكتاب "القيادة المرتكزة على المبادئ". وفي عام 1996 اختارت مجلة تايم الأمريكية د. ستيفن آر كوفي من بين الـ 25 شخصية الأكثر تأثيراً في الولايات المتحدة الأمريكية
كثيرا ما يتساءل الناس عن كيفية تحقيق المزيد من النجاح في الحياة العملية والاجتماعية. وعلى مر العقود السابقة كان الباحثين في الإدارة يطرحون هذا السؤال للبحث عن إجابة له. وقد سلك ستيفن كوفي، مسلكا مميزا في الإجابة عن هذا السؤال. فكيف أجاب عن السؤال؟ وما هي الإجابة؟
لقد اعتمد في اجابته على هذا السؤال بدراسة مجموعة من الشخصيات المتميزة والفعالة على مر التاريخ، واستطاع استخلاص سبع عادات أساسية تميزت بها هذه الشخصيات وجعلت منها شخصيات فعالة.
فما هي العادات السبع للناس الأكثر فاعلية؟
Habit 1 : Be Proactive
العادة الأولى : كن مبادرا ، سباقا. (الرؤية الشخصية)
كل إنسان لديه القوة لاتخاذ قراراته الشخصية ، فالذي يختار ردة فعله بناء على مبادئه الشخصية يكون سباقا ، والأنسان السباق يعمل على الأشياء التي يملك القدرة على التحكم بها ( دائرة التأثير ) بدلاً من الانشغال بالأشياء التي لا يستطيع التحكم بها ( دائرة الاهتمامات ) ، فهو يملك القدره لاختيار ما يريد ، لا ينتظر الظروف لتدفعه للعمل فيكون مبادرا للعمل .
Habit 2 : Begin with the end in mind
العادة الثانية : ابدأ والنهاية في ذهنك .(القيادة الشخصية)
الأشخاص الفعالين ينحتون مستقبلهم بأنفسهم ، وهم يستفيدون من البدء والنهاية في ذهنهم في جميع مناطق حياتهم. ولديهم تصور واضح لما يريدون أن يصلوا إليه ثم يدعون خريطتهم الذهنية ( رسالة الحياة ) ترشدهم في اتخاذ قراراتهم فهذا يساعدهم على تحقيق أهدافهم ..
Habit 3 : Put first things first
العادة الثالثة : ابدأ بالأهم قبل المهم . ( الإدارة الشخصية)
الأولويات ( الاهم ) هي تلك الأشياء التي نجد بأنفسنا أنها تستحق أن نعملها وتحركنا في الاتجاه الصحيح، وتساعدنا على تحقيق المبادئ الذاتية الموجودة في رسالتنا بالحياة ، وافضل استخدام لوقتنا يتم بالتركيز على هذه الأولويات في عملنا وعلاقاتنا .
Habit 4 : Think win/win
العادة الرابعة : تفكير المنفعة للطرفين "ربح – ربح" . ( القيادة العامة)
وهو مبدأ أساسي للنجاح في جميع تعاملاتنا ، وهو يعني أن الطرفين ربحوا لأنهم اختاروا الاتفاقات أو الحلول التي ترضي الطرفين فهي مصلحة مشتركة ما بينهما مما يجعل كل منهما يشعر بالراحة لقراراته وبالالتزام بها . فعلى كل طرف أن يكون مستقيما صادقا في أحاسيسه ومبادئه ، و ناضجا بحيث يترجم أفكاره ومشاعره بجراءة مع مراعاة مشاعر الآخرين وأفكارهم ، وأن يبحث عن طرق ووسائل جديده للتعاون مع الآخرين .
Habit 5 : Seek first to Understand, then to be understood
العادة الخامسة : حاول أن تفهم أولا ليسهل فهمك . ( الاتصال)
إذا أردت الآخرين أن يفهموك فحاول أولا أن تفهمهم ، ويبدأ أولا في الاهتمام بما يحاول الآخرون قوله ونكون مستعدين اكثر للإنصات بقصد الفهم والتجاوب. و ثانيا في محاولة تبيين وجهة النظر بشكل جيد حتى يفهمك الآخرين .
Habit 6 : Synergize
العادة السادسة : التعاضد ( التعاون الإبداعي)
التعاون و العمل مع الجماعة يساعد على مضاعفة النتائج ، فالاختلاف في وجهات النظرتفتح افاق جديده في التفكير و تساعد على بناء الثقه ، مما يؤدي الى الوصول الى الحلول .
Habit 7 : Sharpen the saw
العادة السابعة : شحذ المنشار ( التجديد)
حد المنشار قد لا يستطيع القطع خلال الأخشاب مع كثرة الاستعمال، ويكون الحد في حالة لاتسمح باستخدامه بفعالية . ولكي نعمل بفعالية نحتاج إلى شحذ المنشار . بمعنى آخر نحتاج إلى صيانة وتطوير أنفسنا . و ذلك يكمن في العمل بصفة دوريه على الجسم والعقل والروح و النفسيه ، لأن كل منها يؤثر على الآخر فيجب الحرص على إيجاد التوازن فيما بينها وتوفير الغذاء والطاقة اللازمة لكل منها لكي تنمو وتترعرع بشكل سليم ........
منقووووووول لللأفادة
البَواَبَه ~
~
موضوع: كيف تكون ناجح فى حياتك ؟؟؟؟ 
.gif "زعلان")
.gif "عسى الله لا يفرقنا")
